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铜陵拓展训练为您分享：两个人的沟通：70%是情绪，30%是内容！


狮子之间爆发了一场激烈的冲突，到最后，两败俱伤。狮子快要断气时，对说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”吃惊地说：“我**想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我。”

沟通，很重要然而在愤怒的情绪驱使下怎么能先停下来真诚地沟通所以，我想说良好的情绪和氛围也是必不可缺。

两个人的沟通70%是情绪30%是内容情绪不对内容就会被扭曲，纵有一肚子的情愫没有良好的情绪，说得再多也只是发泄。心里想着沟通，语调却阴阳怪气，不知道是沟通还是挑衅，嘴上喊着沟通，脾气却比谁都大，不知道是沟通还是吵架。

沟通有利于消除彼此之间的误会，确立互信的du人际关系。人与人之间在交往的过程中，要想得到真诚的友谊，相互的尊重，彼此的信任，那就要深入的沟通，增加彼此的了解，这样才能知道双方行格和个性，在交往中过程中不会因为一些小事分歧和生活习惯的不同而影响相互之间的关系和感情。

在实际工作中，一个人的沟通协调能力是很重要的，善于沟通，良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面，更能让公司效能大幅提高。沟通是双向的，一方面你要获取对方的真实信息，另外你也必须向对方传达你的真实信息。这有这样的沟通才算成功的沟通。 

要沟通，就诚心实意，平和的情绪，诚恳的语气，治得了你脾气的。是你爱的人，受得了你脾气的，是爱你的人。控制得了情绪，你就是主动的人，被情绪所控制，你就注定是被动。