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蚌埠新员工拓展训练为您分享：新员工应具备的品质

*1忠诚

站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。

*2敬业
工作的目的不仅仅在于报酬，提供**出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。

*3自动自发

不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。

*4负责

责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，好没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错

*5注重效率

心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是好狠毒的事业**；注重主次，防止**主义成为效率的大敌。

*6结果导向

一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，好次就把事情做对，把任务完成得**出预期。

*7善于沟通

当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。

*8合作

团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。

*9积极进取

永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。

*10低调

才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。