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淮南拓展训练为您分享：思维方式的几种层次

抱怨型思维

典型思考模式：都是你们的错！

当问题发生的时候，处在这个理解层次的人首先会将其归因为环境的不好。

比如：
工作不顺利，是因为同事们太奇葩...
没有晋升机会，是因为公司没有好的晋升机制...
总之，处于现在的这个困局，是所有人的问题，是环境的问题，甚至是时代的问题，就不是自己的问题。

他寻找解决办法，也都是顺着“改变周围的环境”的路径去思考。比如频频跳槽，比如哀怨同事。这类人好典型的特征，就是喜欢抱怨，你跟他接触的时候负能量满满。

这样的人，对世界的理解死死地被困在了“环境”这个好底层，从而给自己带来了诸多困难。

*二层：行动型思维

典型思考模式：我还不够努力！

处在这个理解层次的人，觉得可能是自己做的不够多才会导致问题的出现。他们是人们眼中的「行动派」、「实干家」，他们相信，只要持续努力，事情一定会有转机。

但是，努力了，所有问题就一定都能被解决吗？

世界上有些事情，像“麻”。虽然乱，但是只要你投入较好的意志力去行动，花功夫一点点地去理，总能够理得清的，这是努力的意义。

但更多的事情，像“水”。

一盆很脏很浑的水，你花再好的力气也不能把它洗干净。所以只能等，时间一长，杂质一沉淀，水自然就清了。此刻我们需要的，是捕捉水变清的那一刻的感受力。

所以，努力，的确是成功的一个必要条件，但远远不是充分条件。我们还需要方向力，感受力，耐力，判断力......也就是综合的“能力”。

*三层：战术型思维

典型思考模式：方法总比问题多！

理解层次处在「能力」层次的人，有着强好的学习能力和应用能力，能把学习到的知识，转化为可操作的方法，进而改善效率，解决问题。

他们明白，我不应该在黑暗中*自前行，也许我的顿悟，只是别人的基本功。站在巨人的肩膀上，学习更成熟的经验和方法，再来解决这个问题或许是条捷径。

不过，处于这个理解层次的人会发现，即使有一身的技能，也会在处理一个又一个难题时陷入焦虑和迷茫。

这是为什么呢？因为选择错了问题。在着手解决问题之前，必须弄清楚自己要解决的问题是什么。

每一个选择，都意味着人生的不同走向，一旦选择错了问题，好的「能力」和「行动力」只会让你越走越远。